¡Gran paso por la igualdad LGTBIQ+ en las empresas!

El gobierno español ha aprobado un decreto que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implementar protocolos contra el acoso LGTBIQ+. Estas medidas incluyen la formación, promoción con criterios objetivos y la garantía de derechos para personas trans*

¡Este nuevo marco pretende crear entornos más seguros!

¡Avanzando hacia un futuro laboral libre de discriminación!